I - THÔNG TIN CHUNG
Tên đơn vị & Giới thiệu Trung tâm Anh ngữ Trẻ - Youth English School (YES!)
ĐT: (04)3775.9338 – 0904.698.096
Website: YES! Youth English School - Tiếng Anh học thuật & IELTS, Tiếng Anh giao tiếp quốc tế, Tiếng Anh trực tuyến
Giới thiệu:
+ Đi vào hoạt động từ 09/2010, YES! là trung tâm tiếng Anh chuyên luyện thi IELTS và tiếng Anh giao tiếp thông dụng cho người lớn. Với đội ngũ giáo viên bản ngữ và Việt Nam xuất sắc, được tuyển chọn kỹ càng từ đầu vào, và được liên tục đào tạo để nâng cao năng lực, các lớp sĩ số nhỏ của YES! luôn được học viên đánh giá cao về chất lượng và dịch vụ.
+ Tuy là một trung tâm “trẻ” về tuổi đời, YES! lại có thế mạnh về sự năng động, sáng tạo và đổi mới. Chúng tôi đã tiên phong triển khai mô hình đào tạo tiếng Anh qua Skype và qua video – phục vụ nhu cầu “học từ xa” mà vẫn đạt “tiện ích tối đa” của khách hàng.
+ Chúng tôi mong muốn mở rộng gia đình đội ngũ nhân viên YES!, với việc tìm kiếm các bạn trẻ năng động, linh hoạt, sáng tạo, tâm huyết. Các bạn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân.
Địa điểm làm việc A9 Cốm Vòng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Loại hợp đồng Bán thời gian/ Toàn thời gian
Số lượng 01 toàn thời gian và 02 bán thời gian
Thời hạn hợp đồng Tối thiểu 06 tháng
Báo cáo trực tiếp cho Phó Giám đốc trung tâm
II - MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing & Sales nhằm quảng bá phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ trung tâm đang cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
III - TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ
Trách nhiệm 1: Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ/sản phẩm trung tâm cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
Các nhiệm vụ:
1. Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
2. Hoạch định chiến lược Marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt.
3. Triển khai các hoạt động Marketing.
4. Thực hiện các cuộc thăm dò ý kiến, phân tích ý kiến phản hồi và đánh giá kết quả.
5. Xây dựng hoặc đề xuất xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của công ty.
6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Trách nhiệm 2: Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng doanh nghiệp mới cho trung tâm, chăm sóc, nuôi dưỡng, duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.
Các nhiệm vụ
1. Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
2. Xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng doanh nghiệp.
3. Tiến hành triển khai liên hệ với khách hàng, giới thiệu sản phẩm.
4. Thực hiện các bước follow-up của việc liên hệ.
IV - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Mức lương thử việc: 70% mức lương chính thức (thời gian thử việc: 02 tháng)
2. Mức lương chính thức: thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm
3. Thưởng trên doanh thu nếu đạt được chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu. Chỉ tiêu cụ thể được trao đổi trực tiếp. Chính sách thưởng được điều chỉnh 1 năm 1 lần.
V - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
• Trang thiết bị: Nhân viên được trang bị 01 máy tính phục vụ công việc.
• Số lượng cần tuyển: 02 bán thời gian và 01 toàn thời gian
• Thời gian làm việc:
Đối với NV bán thời gian: 24h/ tuần (tương đương 06 ca làm việc)
Đối với NV toàn thời gian: Làm việc theo giờ hành chính
VI – YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
1. Trình độ: Có kiến thức và nhận thức đối với lĩnh vực Marketing & Sales. Khả năng nắm bắt thông tin nhạy bén. Có hiểu biết về ngành Giáo dục đào tạo nói chung, và thị trường đào tạo Anh ngữ nói riêng.
2. Sở thích: Có niềm đam mê, yêu thích đối với công việc Marketing & Sales.
3. Tính cách: Trung thực, kỷ luật, năng động, sáng tạo, suy nghĩ tích cực, ham học hỏi.
4. Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tối thiểu Intermediate.
5. Tin học: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, tìm kiếm Google) thành thạo.
6. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc độc lập, làm việc nhóm
7. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là 1 lợi thế.
VII - THÔNG TIN BỔ SUNG VỀ VỊ TRÍ
1. Sau thời gian thử việc, nếu nhân viên thử việc được nhận vào vị trí nhân viên chính thức, ký hợp đồng chính thức tối thiểu 1 năm.
2. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp quản lý nếu đáp ứng được yêu cầu về trình độ, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm trong công việc.
3. Để đăng ký thi tuyển, mời các bạn gửi hồ sơ qua email hr@yeshn.info
bao gồm:
• 1 ảnh chân dung
• 1 CV nêu rõ kinh nghiệm học tập và làm việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt,
• Bản mềm các chứng chỉ (nếu có)
• 1 cover letter nêu rõ nguyện vọng không quá 150 từ.
Tiêu đề email: “Ứng tuyển Marketing YES! – [HỌ TÊN VIẾT HOA]“.
Nhận hồ sơ liên tục từ hôm nay đến hết ngày 30/10/2012. Ứng viên đạt yêu cầu về Hồ sơ sẽ được liên lạc bằng điện thoại mời đến phỏng vấn và nộp hồ sơ bản cứng.
Tên đơn vị & Giới thiệu Trung tâm Anh ngữ Trẻ - Youth English School (YES!)
ĐT: (04)3775.9338 – 0904.698.096
Website: YES! Youth English School - Tiếng Anh học thuật & IELTS, Tiếng Anh giao tiếp quốc tế, Tiếng Anh trực tuyến
Giới thiệu:
+ Đi vào hoạt động từ 09/2010, YES! là trung tâm tiếng Anh chuyên luyện thi IELTS và tiếng Anh giao tiếp thông dụng cho người lớn. Với đội ngũ giáo viên bản ngữ và Việt Nam xuất sắc, được tuyển chọn kỹ càng từ đầu vào, và được liên tục đào tạo để nâng cao năng lực, các lớp sĩ số nhỏ của YES! luôn được học viên đánh giá cao về chất lượng và dịch vụ.
+ Tuy là một trung tâm “trẻ” về tuổi đời, YES! lại có thế mạnh về sự năng động, sáng tạo và đổi mới. Chúng tôi đã tiên phong triển khai mô hình đào tạo tiếng Anh qua Skype và qua video – phục vụ nhu cầu “học từ xa” mà vẫn đạt “tiện ích tối đa” của khách hàng.
+ Chúng tôi mong muốn mở rộng gia đình đội ngũ nhân viên YES!, với việc tìm kiếm các bạn trẻ năng động, linh hoạt, sáng tạo, tâm huyết. Các bạn sẽ có nhiều cơ hội để phát triển năng lực của bản thân.
Địa điểm làm việc A9 Cốm Vòng, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội
Loại hợp đồng Bán thời gian/ Toàn thời gian
Số lượng 01 toàn thời gian và 02 bán thời gian
Thời hạn hợp đồng Tối thiểu 06 tháng
Báo cáo trực tiếp cho Phó Giám đốc trung tâm
II - MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing & Sales nhằm quảng bá phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ trung tâm đang cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
III - TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN, NHIỆM VỤ
Trách nhiệm 1: Xây dựng và thực hiện các chương trình Marketing nhằm quảng bá và phát triển thương hiệu trung tâm và các dịch vụ/sản phẩm trung tâm cung cấp, thúc đẩy doanh số bán hàng.
Các nhiệm vụ:
1. Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
2. Hoạch định chiến lược Marketing trình Ban Lãnh đạo duyệt.
3. Triển khai các hoạt động Marketing.
4. Thực hiện các cuộc thăm dò ý kiến, phân tích ý kiến phản hồi và đánh giá kết quả.
5. Xây dựng hoặc đề xuất xây dựng các mối quan hệ chiến lược nhằm quảng bá thương hiệu của công ty.
6. Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Trách nhiệm 2: Tìm kiếm, khai thác nguồn khách hàng doanh nghiệp mới cho trung tâm, chăm sóc, nuôi dưỡng, duy trì quan hệ lâu dài với khách hàng doanh nghiệp.
Các nhiệm vụ
1. Tìm hiểu thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
2. Xây dựng kế hoạch tiếp cận khách hàng doanh nghiệp.
3. Tiến hành triển khai liên hệ với khách hàng, giới thiệu sản phẩm.
4. Thực hiện các bước follow-up của việc liên hệ.
IV - CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
1. Mức lương thử việc: 70% mức lương chính thức (thời gian thử việc: 02 tháng)
2. Mức lương chính thức: thỏa thuận dựa trên kinh nghiệm
3. Thưởng trên doanh thu nếu đạt được chỉ tiêu và vượt chỉ tiêu. Chỉ tiêu cụ thể được trao đổi trực tiếp. Chính sách thưởng được điều chỉnh 1 năm 1 lần.
V - ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC
• Trang thiết bị: Nhân viên được trang bị 01 máy tính phục vụ công việc.
• Số lượng cần tuyển: 02 bán thời gian và 01 toàn thời gian
• Thời gian làm việc:
Đối với NV bán thời gian: 24h/ tuần (tương đương 06 ca làm việc)
Đối với NV toàn thời gian: Làm việc theo giờ hành chính
VI – YÊU CẦU ĐỐI VỚI ỨNG VIÊN
1. Trình độ: Có kiến thức và nhận thức đối với lĩnh vực Marketing & Sales. Khả năng nắm bắt thông tin nhạy bén. Có hiểu biết về ngành Giáo dục đào tạo nói chung, và thị trường đào tạo Anh ngữ nói riêng.
2. Sở thích: Có niềm đam mê, yêu thích đối với công việc Marketing & Sales.
3. Tính cách: Trung thực, kỷ luật, năng động, sáng tạo, suy nghĩ tích cực, ham học hỏi.
4. Ngoại ngữ: Trình độ tiếng Anh tối thiểu Intermediate.
5. Tin học: Kỹ năng tin học văn phòng (Word, Excel, tìm kiếm Google) thành thạo.
6. Kỹ năng: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng quản lý công việc cá nhân, làm việc độc lập, làm việc nhóm
7. Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương là 1 lợi thế.
VII - THÔNG TIN BỔ SUNG VỀ VỊ TRÍ
1. Sau thời gian thử việc, nếu nhân viên thử việc được nhận vào vị trí nhân viên chính thức, ký hợp đồng chính thức tối thiểu 1 năm.
2. Cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp quản lý nếu đáp ứng được yêu cầu về trình độ, kỹ năng chuyên môn và kinh nghiệm trong công việc.
3. Để đăng ký thi tuyển, mời các bạn gửi hồ sơ qua email hr@yeshn.info
bao gồm:
• 1 ảnh chân dung
• 1 CV nêu rõ kinh nghiệm học tập và làm việc bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt,
• Bản mềm các chứng chỉ (nếu có)
• 1 cover letter nêu rõ nguyện vọng không quá 150 từ.
Tiêu đề email: “Ứng tuyển Marketing YES! – [HỌ TÊN VIẾT HOA]“.
Nhận hồ sơ liên tục từ hôm nay đến hết ngày 30/10/2012. Ứng viên đạt yêu cầu về Hồ sơ sẽ được liên lạc bằng điện thoại mời đến phỏng vấn và nộp hồ sơ bản cứng.
