“Không đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên nghỉ không lương có bị phạt không?”, một trường hợp mà nhiều doanh nghiệp thường xuyên gặp phải. Theo quy định pháp luật thì doanh nghiệp có trách nhiệm đóng BHXH cho người lao động đang làm việc tại tổ chức. Vậy đối với trường hợp nhân viên xin nghỉ...
Những công việc thời vụ thường ngắn hạn (từ 01 - 03 tháng) nên người lao động làm công việc này không biết có phải tham gia BHXH không. Dưới đây là lời giải đáp cho câu hỏi này.
1. BHXH là gì? Chế độ BHXH gồm những gì?
Căn cứ theo định nghĩa BHXH tại Khoản 1, Điều 3 của Luật BHXH thì bảo hiểm...
Khi người lao động muốn nhận các chế độ phúc lợi từ Bảo hiểm xã hội thì cần phối hợp cùng doanh nghiệp để có thể hoàn thiện hồ sơ hưởng. Vậy doanh nghiệp cần làm gì nếu quá thời hạn vẫn chưa nộp hồ sơ hưởng BHXH cho người lao động?
1. Thời hạn nộp hồ sơ của các chế độ phúc lợi của BHXH
1.1 Chế...
Người sử dụng lao động có nghĩa vụ đăng ký tham gia BHXH cho người lao động. Song, trong một số trường hợp, doanh nghiệp không cần đóng BHXH cho người lao động mà chỉ cần trả thêm một khoản tiền theo quy định.
1. Khi nào người lao động được nhận tiền và không phải tham gia BHXH?
Chiếu theo Luật...
Trang web này sử dụng cookie để giúp cá nhân hóa nội dung, điều chỉnh trải nghiệm của bạn và để giữ cho bạn đăng nhập nếu bạn đăng ký.
Bằng cách tiếp tục sử dụng trang web này, bạn đồng ý với việc sử dụng cookie của chúng tôi.