New Member
- Bài viết
- 46
- Điểm tương tác
- 0
- Điểm
- 0
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mang lại cho người lao động Việt Nam công việc ổn định, mức thu nhập cao và nhiều cơ hội việc làm sau khi về nước. Để có thể sang Nhật Bản làm việc, người lao động cũng cần trải qua những thủ tục cơ bản. Bài viết sau đây sẽ giúp bạn tìm hiểu nội dung này.
Tìm hiểu thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động cần trải qua những bước sau
Bước 1: Sơ tuyển ứng viên đầu vào
Để có thể đi Nhật làm việc, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sức khỏe đi Nhật như về độ tuổi, chiều cao, cân nặng, học vấn…Khi đã đáp ứng đủ các điều kiện trên thì người lao động mới đủ điều kiện để sang Nhật làm việc.
Bước 2: Khám sức khỏe đi Nhật
Sức khỏe là điều kiện vô cùng quan trọng để có thể sang Nhật làm việc. Phải có sức khỏe tốt thì bạn mới có thể làm việc lâu dài ở Nhật Bản. Chính vì thế mà trước khi tham gia chương trình, người lao động cần đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Được kể đến như bệnh viện Giao thông vận tải, Bệnh viện Hồng Ngọc, bệnh viện Tràng An…
Khi đủ điều kiện đi Nhật làm việc thì bạn mới bắt đầu tham gia chương trình và trải qua các bước tiếp theo.
Bước 3:Đào tạo trước khi thi tuyển
Thủ tục không thể thiếu tiếp theo là người lao động cần trải qua khóa đào tạo tiếng Nhật ngắn hạn. Khóa học này diễn ra trong vòng 5 ngày, giúp đào tạo cho người lao động các kỹ năng cần thiết khi thi tuyển đơn hàng trực tiếp với đối tác Nhật bản như các câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, kỹ năng trả lời phỏng vấn…
4.Thi tuyển đơn hàng
Thi tuyển đơn hàng đi Nhật, người lao động sẽ trải qua 2 giai đoạn
-Phỏng vấn đơn hàng: trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc qua skpye
-Thi tuyển tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ…
5.Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu
Sau khi trúng tuyển đơn hàng đi Nhật, người lao động sẽ được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu khoảng 4 tháng. Khóa học tiếng Nhật này giúp người lao động có vốn tiếng Nhật chuyên sâu, có thêm kiến thức về văn hóa Nhật Bản. Giúp người lao động dễ dàng sinh sống và làm việc tại đất nước Nhật Bản.
6.Xuất cảnh và sang Nhật làm việc
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo tiếng Nhật và chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết. Người lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc.
Hy vọng những nội dung trên đây đã mang lại cho bạn những thông tin hữu ích. Còn bất cứ thắc mắc nào người lao động có thể liên hệ bộ phận tư vấn để được giải đáp.
Xem thêm: https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-ho-so-di-nhat-can-nhung-giHồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản
Tìm hiểu thủ tục đi XKLĐ Nhật Bản
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản người lao động cần trải qua những bước sau
Bước 1: Sơ tuyển ứng viên đầu vào
Để có thể đi Nhật làm việc, người lao động phải đáp ứng các điều kiện sức khỏe đi Nhật như về độ tuổi, chiều cao, cân nặng, học vấn…Khi đã đáp ứng đủ các điều kiện trên thì người lao động mới đủ điều kiện để sang Nhật làm việc.
Bước 2: Khám sức khỏe đi Nhật
Sức khỏe là điều kiện vô cùng quan trọng để có thể sang Nhật làm việc. Phải có sức khỏe tốt thì bạn mới có thể làm việc lâu dài ở Nhật Bản. Chính vì thế mà trước khi tham gia chương trình, người lao động cần đi khám sức khỏe tại các bệnh viện đủ tiêu chuẩn khám và chứng nhận sức khỏe cho người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Được kể đến như bệnh viện Giao thông vận tải, Bệnh viện Hồng Ngọc, bệnh viện Tràng An…
Khi đủ điều kiện đi Nhật làm việc thì bạn mới bắt đầu tham gia chương trình và trải qua các bước tiếp theo.
Bước 3:Đào tạo trước khi thi tuyển
Thủ tục không thể thiếu tiếp theo là người lao động cần trải qua khóa đào tạo tiếng Nhật ngắn hạn. Khóa học này diễn ra trong vòng 5 ngày, giúp đào tạo cho người lao động các kỹ năng cần thiết khi thi tuyển đơn hàng trực tiếp với đối tác Nhật bản như các câu chào hỏi tiếng Nhật cơ bản, cách giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, kỹ năng trả lời phỏng vấn…
4.Thi tuyển đơn hàng
Thi tuyển đơn hàng đi Nhật, người lao động sẽ trải qua 2 giai đoạn
-Phỏng vấn đơn hàng: trực tiếp với nhà tuyển dụng hoặc qua skpye
-Thi tuyển tay nghề: thi tay nghề, thi thể lực, thi kỹ năng, các bài test IQ…
5.Đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu
Sau khi trúng tuyển đơn hàng đi Nhật, người lao động sẽ được tham gia khóa đào tạo tiếng Nhật chuyên sâu khoảng 4 tháng. Khóa học tiếng Nhật này giúp người lao động có vốn tiếng Nhật chuyên sâu, có thêm kiến thức về văn hóa Nhật Bản. Giúp người lao động dễ dàng sinh sống và làm việc tại đất nước Nhật Bản.
6.Xuất cảnh và sang Nhật làm việc
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo tiếng Nhật và chuẩn bị đầy đủ các loại giấy tờ cần thiết. Người lao động sẽ xuất cảnh sang Nhật Bản làm việc.
Hy vọng những nội dung trên đây đã mang lại cho bạn những thông tin hữu ích. Còn bất cứ thắc mắc nào người lao động có thể liên hệ bộ phận tư vấn để được giải đáp.
Xem thêm: https://jvnet.vn/tin-tuc-su-kien/xuat-khau-lao-dong-nhat-ban-ho-so-di-nhat-can-nhung-giHồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản
